崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度及任務(wù)，熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)清潔標(biāo)準(zhǔn)，了解相應(yīng)體系文件，并監(jiān)督實(shí)施及執(zhí)行情況；
2、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各項(xiàng)管理工作，制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)到位。同時(shí)負(fù)責(zé)管轄區(qū)域項(xiàng)目管理人員對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)考核工作；
3、對(duì)主管、領(lǐng)班的各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督于協(xié)調(diào)，督促項(xiàng)目招聘員工情況；
4、對(duì)項(xiàng)目管轄區(qū)域的季度、年度的支出把控和收入指標(biāo)完成情況；
5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)算資料編制，與甲方核算保潔費(fèi)用，并及時(shí)催要保潔費(fèi)用 。
職位要求
1、年齡要求35-50歲左右；
2、具備一定的保潔、物業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧；
5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)。
